#Zawgyi
Vivo စမတ္ဖုန္းကုမၸဏီ ပဲခူးတုိင္းအေနာက္ပုိင္း ျပည္ရုံးခြဲ တြင္ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားျပႆနာအား ညႈိႏႈိင္းမႈးမ်ား ျပဳလုပ္ခဲ့ရာ အလုပ္သမားမ်ားေတာင္းဆုိထားသည့္ အခ်က္ငါးခ်က္စလံုး သေဘာတူညီမႈရရွိခဲ့ေၾကာင္းသိရသည္။
အဆုိပါသေဘာတူညီသည့္အခ်က္မ်ားမွာ
(၁)တည္ဆဲဥပေဒႏွင့္အညီ တစ္ရက္လုပ္ချဖစ္သည့္ အေျခခံလစာ ၃၆၀၀က်ပ္ေပးရန္
(၂) တစ္ေန႔အလုပ္ခ်ိန္(၈)နာရီႏွင့္ အခ်ိန္ပုိခုိင္းလွ်င္ ဥပေဒပါသတ္မွတ္ႏႈန္းအတိုင္း အလုပ္သမားသေဘာတူညီမွသာ ခုိင္းေစရန္ႏွင့္ အလုပ္ရုံႏွင့္အလုပ္သမားဥပေဒစစ္ေဆးေရး ဦးစီးဌာနမွ ခြင့္ျပဳခ်က္ရရွိမွာသာ ခုိင္းေစရန္
(၃) တစ္ပတ္(၁)ရက္ရုံးပိတ္ရက္အပါအ၀င္ အစုိးရ၏ တရား၀င္ရုံးပိတ္ရက္မ်ားတြင္ ပိတ္ေပးျပီး လုပ္ခလစာျဖတ္ေတာက္ျခင္းမျပဳရန္ လုပ္ငန္းလုိအပ္ခ်က္အရေခၚယူခုိင္းေစပါက လုပ္ခ (၂)ဆေပးျပီး အလုပ္သမားသေဘာတူမွသာခုိင္းေစရန္
(၄)အျငင္းပြားမႈျဖစ္ေနစဥ္အတြင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ခလစာအျပည့္အ၀ေပးရန္ တုိ႔ျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။
(၅) ဖုန္းတစ္လံုးျခင္းစီ၏ အခ်ိဳးအစားလိုက္ ရာခိုင္ႏႈန္းခံစားခြင့္ေပးရန္
တို႔ျဖစ္ေၾကာင္း သိရပါသည္။
_________________________________________________________________________
#Unicode
Vivo စမတ်ဖုန်းကုမ္ပဏီ ပဲခူးတိုင်းအနောက်ပိုင်း ပြည်ရုံးခွဲ တွင်ဖြစ်ပွားခဲ့သော အလုပ်ရှင်အလုပ်သမားပြဿနာအား ညှိုနှိုင်းမှုးများ ပြုလုပ်ခဲ့ရာ အလုပ်သမားများတောင်းဆိုထားသည့် အချက်ငါးချက်စလုံး သဘောတူညီမှုရရှိခဲ့ကြောင်းသိရသည်။
အဆိုပါသဘောတူညီသည့်အချက်များမှာ
(၁)တည်ဆဲဥပဒေနှင့်အညီ တစ်ရက်လုပ်ခဖြစ်သည့် အခြေခံလစာ ၃၆၀၀ကျပ်ပေးရန်
(၂) တစ်နေ့အလုပ်ချိန်(၈)နာရီနှင့် အချိန်ပိုခိုင်းလျှင် ဥပဒေပါသတ်မှတ်နှုန်းအတိုင်း အလုပ်သမားသဘောတူညီမှသာ ခိုင်းစေရန်နှင့် အလုပ်ရုံနှင့်အလုပ်သမားဥပဒေစစ်ဆေးရေး ဦးစီးဌာနမှ ခွင့်ပြုချက်ရရှိမှာသာ ခိုင်းစေရန်
(၃) တစ်ပတ်(၁)ရက်ရုံးပိတ်ရက်အပါအဝင် အစိုးရ၏ တရားဝင်ရုံးပိတ်ရက်များတွင် ပိတ်ပေးပြီး လုပ်ခလစာဖြတ်တောက်ခြင်းမပြုရန် လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရခေါ်ယူခိုင်းစေပါက လုပ်ခ (၂)ဆပေးပြီး အလုပ်သမားသဘောတူမှသာခိုင်းစေရန်
(၄)အငြင်းပွားမှုဖြစ်နေစဉ်အတွင်း အလုပ်သမားများ၏ လုပ်ခလစာအပြည့်အဝပေးရန် တို့ဖြစ်ကြောင်းသိရသည်။
(၅) ဖုန်းတစ်လုံးခြင်းစီ၏ အချိုးအစားလိုက် ရာခိုင်နှုန်းခံစားခွင့်ပေးရန်
တို့ဖြစ်ကြောင်း သိရပါသည်။
#Credit YGN Media